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Participa en el Informe IA en HR 2026
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1.
¿Planea implementar este año un programa de upskilling o formación en IA para sus empleados?
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Sí, ya tenemos uno en marcha
Sí, está en nuestros planes para 2026
Lo estamos evaluando, pero no hay decisión tomada
No está en los planes por ahora
2.
¿Cómo describiría el nivel actual de uso de IA en su organización?
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No usamos IA todavía
Usamos herramientas puntuales (ChatGPT) de forma informal
Tenemos flujos automatizados con IA en algún proceso
La IA está integrada en varios procesos clave de las áreas
3.
¿Cuál es el principal obstáculo para que su equipo adopte la IA en el día a día?
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Falta de formación y habilidades en el equipo
No tenemos presupuesto asignado para ello
No está claro qué procesos podríamos mejorar con IA
Resistencia interna al cambio
Preocupaciones sobre privacidad o cumplimiento normativo
4.
¿Quién lidera actualmente la adopción de IA en su organización?
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El departamento de IT o Tecnología
Un equipo o rol específico de transformación digital
Cada área lo gestiona de forma autónoma
RRHH tiene un rol activo en liderarlo
Nadie lo está liderando de forma clara
5.
¿En qué proceso de RRHH cree que la IA tiene mayor potencial para su equipo este año?
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Selección y reclutamiento
Onboarding de nuevos empleados
Formación y desarrollo (L&D)
Gestión del desempeño y feedback
Reporting, analytics y toma de decisiones de People
6.
El nombre de tu empresa
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7.
Tu linkedin
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