HR DIRECTOR
HAY EMPRESAS
QUE TE BUSCAN

En People Things colaboramos con empresas que buscan incorporar un HR Director

¿Eres un perfil hands-on, empático y con mentalidad de growth? Buscamos un HR Director que combine la estrategia con la ejecución, domine la gestión del talento y aproveche las herramientas de IA para llevar las personas y la cultura de la compañía al siguiente nivel.

Empresa: No visible antes del proceso.

Principales responsabilidades

Gestión de talento

  • Diseñar e implementar la estrategia de atracción, desarrollo y retención de talento.

  • Coordinar procesos de selección, onboarding y performance reviews.

Cultura & People Experience

  • Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

  • Desarrollar programas de formación y crecimiento profesional.

Automatización & IA

  • Usar herramientas de IA para recruiting, people analytics y employee engagement.

  • Innovar en la experiencia del empleado con tecnología de vanguardia.

Compensación & Desarrollo

  • Definir políticas de compensación competitivas y planes de carrera.

  • Liderar programas de desarrollo de liderazgo y sucesión.

Análisis y reporting

  • Presentar insights accionables sobre rotación, clima laboral y performance.

  • Proponer mejoras continuas basadas en datos.

Requisitos

Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o afines.

Experiencia: 1-3 años en puestos de HR generalista, HRBP o dirección de personas.

Habilidades:

  • Dominio de procesos de RRHH y experiencia en entornos dinámicos.

  • Experiencia con herramientas digitales y de IA aplicadas a HR.

  • Liderazgo, empatía y mentalidad orientada a la ejecución.

Qué ofrece la empresa

  • Trabajo 100% remoto.

  • Oportunidades de aprendizaje y formación en IA aplicada a HR.

  • Salario competitivo y beneficios atractivos.

📌 Si eres un HR Director con hambre de crecer y quieres trabajar con la IA como tu mejor aliada, aplica ahora y accede a esta y otras oportunidades con People Things.

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HR DIRECTOR

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