LAS MEJORES PRÁCTICAS DE
IA en recruiting

La recopilación de los mejores secretos y claves para aplicar la IA en Recruiting que los líderes de HR están usando en LATAM.

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+100 HR Directors participantes


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☑️ Recopilación de las mejores prácticas
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EL PLAYBOOK CON
LAS MEJORES PRÁCTICAS
DE LOS LÍDERES
DE HR DE LATAM

Algunos de los participantes del Playbook

Participante 1

Elizabeth Sosa
Talent & Culture
en Reservamos

Participante 2

Fanny Quintana
Gerente de Talento
en Banco Covalto

Participante 3

Micaela Messina
People & Culture
en Iquall

Participante 1

Riccardo Samore
Global HRBP
en Marelli

Participante 2

Julia Gerardo
People Ops
en Nuvocargo

Expediente abierto con sello de lacre

Lo que vas a recibir cada día

Dia 1

Día 1

El prompt que hace que tus ofertas atraigan el doble de candidatos

Dia 2

Día 2

Cómo encontrar al candidato que no está buscando trabajo

Dia 3

Día 3

Criba 200 CVs sin que se te escape el bueno

Dia 4

Día 4

Cómo no perder a un buen candidato por tardar 3 días en responder

Dia 5

Día 5

Lo que la IA ve en una entrevista y a ti se te escapa

Dia 5

Día 6

La métrica de recruiting que casi nadie mide (y que lo cambia todo)

Dia 5

Día 7

Por qué tu IA en recruiting no escala (y dónde debería vivir)

UN PLAYBOOK ELABORADO POR

Logos de Lord Sales y Plaud

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